每年三月中旬都是湖北公务员考试出公告的时间,告诉大家公务员需要准备的资料还有哪些注意事项都在公告上规定出来。那么2019武汉市公务员考试时间报名时间是什么时候?2019武汉市公务员职位表有那些?
3月18日从省委组织部获悉:湖北省2019年度省市县乡公务员四级联考即将开始报名,全省计划考试录用公务员5690名。
报名方式:
报考人员可登录荆楚旗帜网(www.jcqzw.com)、
湖北省人事考试网(www.hbsrsksy.cn)查询招考公告、报考指南、招考职位和考试大纲等信息。
1、报考人员于3月19日-3月25日进行网上报名;
2、3月26日前完成资格初审;
3、3月28日-4月1日网上缴费确认;
4、4月15日后下载打印准考证;4月20日-4月21日组织笔试;5月20日前完成阅卷工作;
5、5月底前完成成绩合成分析、划定最低合格分数线和公布笔试成绩等工作;
6、6月初完成资格复审;
7、6月上旬组织面试;
8、6月中下旬组织体能测评、考察、体检;
9、7月组织空缺职位第二次考录;
10、10月底前完成所有职位的录用审批工作。
一、突出政治标准
深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的路线方针政策,认真落实好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,坚持把政治标准放在首位,切实把树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”的优秀人才选拔出来。
报考人员应拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的心理素质等条件。被开除中国共产党党籍、被依法列为失信联合惩戒对象等人员均不能报考。
考录过程中,注重加强对报考人员的政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习工作表现、身心健康以及需要回避等情况的考察,重点考察政治立场、政治思想、政治品质和道德修养,并对档案进行严格审核,严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。
对政治上不合格的,坚决实行“一票否决”。
二、坚持基层导向
继续引导高校毕业生到基层建功立业,并着力解决艰苦边远地区招人难的问题。
一是加大基层招录力度。全省县乡机关共招录5342人,占全省总计划的93.88 %。乡镇(街道)面向村(社区)干部招录261名公务员,设置661个农林水、建筑规划、旅游环保等促进乡村振兴急需专业的职位计划,重点向贫困地区倾斜。面向服务基层“四项目”人员和退役大学生士兵招录375名公务员。
二是降低基层招录门槛。艰苦边远地区县(市、区)可将学历放宽到高中、技工院校、中专,村(社区)干部的年龄最高放宽到45周岁。降低笔试合格分数线和开考比例,提高基层艰苦边远地区招录完成率。
三是稳定基层人员队伍。规定在职公务员不得报考,事业单位工作人员报考须经单位同意。
全省乡镇(街道)机关职位、面向服务基层“四项目”人员和退役大学生士兵、村(社区)干部招考的职位、限制本地户籍(生源地)的职位、民族自治地区限本少数民族人员报考的职位实行5年最低服务期。
不断优化考录程序设计,创新测评方法,着力提高考录工作实效。
一是推进分级分类考录。乡镇(街道)机关职位单独命制《申论》题本。面向村(社区)干部考录乡镇(街道)职位单独命制笔试、面试题本。报考公安机关职位的人员,还需参加公安专业科目考试。
省政府研究室等单位结合部门特点和职位特性,开展专业科目考试。省教育厅按照1:5竞争比例组织面试,扩大选人视野。
二是调整考察体检顺序。将考察环节置于体检之前组织,便于在应届高校毕业生离校前有足够时间进行考察,确保考察工作质量。三是开展空缺职位第二次考录。
为提高人才选拔质量,在考察、体检人员确定之后,对因无人报考、达不到规定竞争比例等原因产生的空缺职位,再组织第二次考录。