武汉住房保障和房屋租赁事务中心招聘信息

武汉住房保障和房屋租赁事务中心发布招聘信息，本次计划招行政管理岗和保障(租赁)房管理岗各1名。感兴趣的朋友欢迎来了解看看具体的岗位要求和待遇情况，觉得合适建议早点报名。

一、招聘岗位及人数

岗位一：行政管理岗1名

岗位二：保障(租赁)房管理岗1名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、要求普通高等院校本科及以上学历，年龄30周岁以下(1991年11月14日以后出生)，行政管理、汉语言文学、新闻学专业，并获得学士学位;硕士研究生年龄可放宽至35周岁(1986年11月14日以后出生);

6、具有报考职位要求的工作能力及其他条件资格;

(二)岗位条件

岗位一：行政管理岗1名

1、具备良好的文字功底、能够独立起草各类公文，精通办公软件使用;

2、政治面貌为中共党员;

3、要求有1年以上大型企事业单位党建、文秘工作、公文起草、政府采购经验;

4、服从单位汛期值夜班、参与下沉社区防疫等工作安排;

5、吃苦耐劳，纪律意识、服从意识、保密意识、沟通协调能力强。

岗位二：保障(租赁)房管理岗1名

1、具备良好的文字功底、能够独立起草各类公文，统计数据报表，精通办公软件使用;

2、限2022届高校毕业生报名;

3、服从单位汛期值夜班、参与下沉社区防疫等工作安排;

4、吃苦耐劳，纪律意识、服从意识、保密意识、沟通协调能力强。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、被列为司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;

7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

1、工作时间为每周5天，周末双休，其他节假日以国家规定时间为准。

2、试用期2个月，试用期薪资：本科学历2000元;研究生学历2500元。

3、正式录用后，综合年薪约8万元(含五险一金)，提供工作餐、年度体检、带薪休假等福利。

四、招聘程序

(一)报名

在线报名：请应聘人员即日起至2022年11月18日中午12:00登录武汉掌上人才网，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、等级证书等岗位所需证件)。

(二)资格初审结果查询及资格审核

应聘人员可于2022年11月21日上午9:00起登陆官方报名网站武汉掌上人才查询报名初审结果。入围的应聘人员须携带规定材料参加审核，资格审核通过后方可参加笔试，资格审核不合格者取消笔试资格。具体时间、地点及所需材料以武汉掌上人才网的最新公告为准。

(三)网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。应聘人员须于指定时间登陆官方报名网站下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)，具体时间以最新招聘公告为准。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。

温馨提示：如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于指定时间致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。

五、笔试

笔试采取闭卷方式，实行百分制，具体时间、地点及防疫相关要求另行通知，如达不到开考比例的，正常开考。相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

六、面试

根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:5比例确定面试人员。如岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:5比例，按实际参考人数正常面试。面试具体时间、地点及防疫相关要求另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

七、综合成绩计算

笔试和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩,即：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名。本次招聘的所有岗位，设置合格分数线，具体请关注后续公告或通知。

八、体检、考察

按照综合成绩从到高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考察的人选。

拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。体检及考察时间另行通知，请考生关注武汉掌上人才网的最新公告。

如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或考察不合格或不按规定参加体检及考察等情况，将不予聘用。

九、公示

完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示、公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

十、聘用管理

经公示无异议的拟聘人员，按规定签订劳动合同，发放工资，统一办理五险一金，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。

未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格。

十一、其他事项

1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

2、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

3、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

4、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、咨询电话：027-83357989、027-82772755。请在工作日工作时间(8:30-17:30)拨打，其余时间不受理。