武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会招聘通知

武汉东湖生态旅游风景区发布最新招聘通知，此次招聘工作是为了更好地进行东湖生态旅游风景区的城市管理工作，主要招收一名门前三包员。具体的招聘条件和聘用程序请看下文。

为进一步加强武汉东湖生态旅游风景区城市管理工作，根据工作需要，现面向社会招聘工作人员1名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

门前三包员1名

二、 招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6、具备良好的政治素质和道德品行，工作主动性强，有较强的事业心和责任心，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

(二)岗位条件

1、年龄45周岁以下，本科及以上学历;

2、有较强的文字、组织沟通、协调能力，具有良好的职业道德、品行端正;

3、身体健康，无精神方面疾病，无吸毒史。

(三)有下列情形之一者不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬待遇

录用后，综合月薪3500元左右，缴纳六险一金，并提供工作餐(早、中餐)、工会福利、带薪年休假等福利。

四、应聘程序

面试时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

五、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳六险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

2、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

咨询电话：027-83889930 赵老师。

请于工作时间内拨打(上午8:30-11:30，下午14:00-16:30，节假日除外)。

来源：武汉人力资源HR