武汉经开区人民法院招聘公告2022

近日，武汉经开区人民法院发布了一则招聘公告，拟向社会公开招聘聘用制司法辅助人员16名，有符合招聘条件的人员可看下报名时间及报名方式，不要错过了报名时间哦!

一、招聘条件

1.思想品德好，有较强的责任心，热爱法院工作，乐于奉献;

2.遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚;

3.具有法学类专业本科及以上学历，如有1年以上法律相关工作经历可放宽至大专学历;

4.能够熟练运用计算机办公软件，打字速度60字以上，具有一定的文字理解和归纳能力;

5.身体健康，年龄在18周岁以上，35周岁以下。

二、招聘程序及方法

(一)报名

1.报名时间：2022年1月17日起至1月30日止;

2.报名方式：委托武汉市人才市场和湖北腾飞人才股份有限公司发布招考公告。有意应聘者，请如实填写报名登记表(见附件)，持报名登记表及居民身份证、学历、学位证书原件并提供复印件1份于工作时间到武汉经济技术开发区人民法院605办公室现场报名。如有获得荣誉或职业资格证书，可带原件并提供复印件1份。

(二)考试

对符合报名条件的人员组织考试，采取笔试、面试和职业技能测试相结合的方式进行，考试地点在武汉经济技术开发区人民法院。

1.笔试

笔试时间为2022年2月8日上午8：30—9：15，具体考试地点以通知为准。

2.面试

面试时间为2022年2月8日上午9：30，具体考试地点以通知为准。

(1)参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件到指定地点参加面试。

(2)面试主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质、岗位匹配度等，满分为100分。

(3)面试考场按有关规范设置，考场与候考室隔离，已考人员与候考人员隔离。

3.职业技能测试

职业技能测试采取速录的方式进行，主要考察考生打字的速度，按每分钟有效打字字数1：1折算分数，满分为100分，每人可进行两次测试，每次测试3分钟，取最好成绩为最终成绩。技能测试与面试同步进行，面试完后即开展职业技能测试。

(三)体检和考察

体检时间暂定2022年2月11日。

(四)公示

根据考生考察、体检结果确定拟聘用人员名单，在武汉经济技术开发区人民法院公示3天。

三、用工方式

凡聘用人员一律实行派遣制用工方式。由湖北腾飞人才股份有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理“五险一金”。试用期为2个月，期间工资正常发放。

四、工资待遇

招录人员年待遇保障经费10万元，享受五险一金、年度体检、工会福利，提供工作餐。