2022年黄陂公安局一村一辅警招聘开始啦!那2022年黄陂区一村一辅警招聘人数是多少?2022年黄陂区一村一辅警招聘岗位有哪些?2022年黄陂区一村一辅警薪资待遇怎么样呢?接下来小编便为大家带来2022年黄陂区一村一辅警招聘公告,一起看看吧!
招聘职位共207人。
在派出所和责任区民警的指挥、监督、管理下开展工作,主要承担采集基础信息、掌握社情民意、维护治安秩序、化解矛盾纠纷、管理重点人员、服务辖区群众等六个方面的职责。
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法;
2、政治思想坚定、遵纪守法、无违法犯罪记录、政治审查合格;
3、身高168cm以上,身心健康,无精神疾病史,无口吃、重听、色盲、纹身和传染性疾病,符合体检标准,具有正常履行岗位职责的身体条件;
4、具有中专(高中)及以上文化程度;
5、会操作基本的办公软件;
6、原则上是所属村人员,方便驻村生活工作;
7、年龄在18-45周岁之间(1977年8月1日至2004年8月1日期间出生)
8、各街(乡)使用的财政保障编外人员、退伍军人在同等条件下优先。
(二)有下列情形之一的不符合报考条件:
1、涉嫌犯罪的;
2、曾因违法犯罪被予以刑事处罚,或者行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的;
3、因严重违纪、违规被开除、辞退或者解聘的;
4、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
5、直系血亲(含父母、兄弟姐妹、夫妻、子女)和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
6、有较为严重的个人不良信用记录的;
7、其他不适合从事警务辅助岗位工作要求的。
(一)报名时间
2022年8月2日—2022年8月8日
(二)报名地点
所在地派出所
(三)报名要求
报名采取现场报名的方式并进行资格审查,报名人员须携带以下资料:
1、本人第二代居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件1份;
2、黄陂公安分局招聘“一村一辅警”报名登记表1份(附件2);
3、退役士兵需提供退役士兵证原件及复印件1份;
4、有无个人近期不良信用记录证明1份;
5、其他相关证明材料;
6、报名人员只能选择一个岗位报名,不得同时报考两个以上岗位。
1、方式
此次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试和体能测试、体检、政审、公示等程序进行,按照“公开平等、竞争择优”的原则,由黄陂区人力资源和社会保障局、黄陂区公安分局共同组织进行,资格审查合格者参加笔试和体能测试。笔试和体能测试时间、地点通过“黄陂公安”通知。
2、笔试、体能测试
持本人身份证进入考场参加笔试和体能测试。笔试主要考察应聘人员文化基础知识、法律基本常识以及计算机基本理论知识等,考试时间为60分钟,满分为100分,60分以上为合格。
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》,测试项目为10米x4往返跑、1000米跑、立定跳远等3个项目,其中两项合格视体能测试成绩合格。
笔试和体能测试均合格者参加体检。
3、体检
体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件执行。
体检人员按照职位聘用名额1:1的比例入转体检,统一到县级以上公立医疗机构进行体检,体检费用由应聘者承担,未按规定时间参加体检者,视为自动弃权,不予聘用。体检不合格或弃权者,所缺名额按成绩依次递补或调剂。
体检合格者进入政审考察环节,由户口所在地派出所负责考察,主要考察拟聘人员及其家庭成员现实表现,考察不合格的不予聘用,所缺名额按成绩依次递补或调剂。
根据相关要求,考察合格拟聘人员在“黄陂公安”进行公示,公示期为5个工作日。
公示结束后,对符合聘用条件的,组织开展岗前培训。培训结束,考核合格的,依法办理聘用手续,与第三方签订劳动合同。劳动合同期限为一年一聘,试用期为2个月,试用期间不合格者解除劳动合同,最低服务期限不少于一年,考核合格者可续聘。
驻村辅警由分局统一管理,配发服装。工作期间缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育五险),享受带薪年休假等福利。
1、应聘人员可在“黄陂公安”查询或在工作时间内致电咨询,咨询电话:61005304。
2、应聘人员务必保持手机畅通,招聘期间通讯方式变更的,应及时告知工作人员,以免影响应聘。凡因个人原因,不能参加笔试、体能测试、体检,或不按要求提交相关资料的,视为自动放弃聘用资格。
3、本招聘公告由黄陂区公安分局负责解释。