2019武汉最新休假标准 你离休假还有几天(五类假期的详细标准)

每天上学或者上班的时候都会在心里算还有几天过周末，还有几天放假，算来算去，只觉得假期离自己好远。尤其是上班之后，没了寒暑假，再也没有放假放到无聊的体验了。那上班族就要一直工作吗？他们的放假标准是什么呢？今天我们就来看看武汉最新的休假标准，上班族有五类假期，快来看看你离还休假有几天吧！

一、休息日休假标准

不能实行统一工作时间的，事业单位可灵活安排休息日：休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。我国职工的休息时间标准为工作五天、休息两天，星期六和星期日为周休息日。如果企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排一周的休息日。

二、法定节日休假标准

1、全体公民假日可补假，部分公民假日不补假：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

2、全体公民放假的节日：

新年，放假一天(1月1日)

春节，放假三天(农历正月初一、初二、初三)

清明节，放假一天(农历清明当日)

劳动节，放假一天(5月1日)

端午节，放假一天(农历端午当日)

中秋节，放假一天(农历中秋当日)

国庆节，放假三天(10月1日、2日、3日)

3、部分公民放假的节日及纪念日：

妇女节(3月8日)，妇女放假半天

青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天

儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假一天

中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天

少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期

三、年假休假标准

1、法定休假日、休息日不计入年休假的假期：2008年《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》公布实施。

2、带薪年休假：2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)，明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

3、年休假10天/15天：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

四、探亲假标准

1、未婚/已婚探望父母的假期：与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇，未婚职工每年一次，假期20天;已婚职工每4年一次，假期20天。

2、已婚探望配偶的假期：职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇，每年一次，假期30天。

注：单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。

五、婚丧假标准

国有企业职工可以享受婚丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1天至3天的婚丧假。

注：可根据路程远近，给予路程假。