现在还是有不少拖欠工资薪资的私人企业,目前我国也在完善这方面的推出新的保障法,关于保障农民工工工资支付条例相关要求及罚款,农民工被欠薪时如何做到保护自己的劳动的合法权益,下面就是全部内容:
我国《保障农民工工资支付条例》2020年5月1日正式实施
按时足额发放农民工工资,如果查实违反条例,将依令进行惩处。
罚款1-10万元
责令项目停工
限制施工单位承接新工程
降低资质等级
吊销资质证书等处罚
农民工朋友的工资被拖欠可通过以下方式维权:
01、向用工所在地人力资源社会保障部门劳动保障监察机构投诉;
02、向用工所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁;
03、通过司法途径,即农民工朋友可以持拖欠工资的欠条依法向当地人民法院申请支付令。
农民工投诉欠薪时,需明确所做工程的项目名称及地址、拖欠工资用人单位名称及办公地址、项目负责人姓名及电话,并提供身份证、劳动关系证明、考勤记录、工资发放凭证、其他能够证明本人劳动保障合法权益受到侵害的事实的材料,前往用工所在地劳动保障监察机构申请维权。如确实无法提供上述直接证据材料的,应提供下列佐证材料原件:
1. 原始做工记录(如记工单等);
2. 施工单位签章或项目负责人签字的工资结算单;
3. 施工单位签章或项目负责人签字的工资欠条;
4. 施工合同或协议;
5. 其他能够证明工资被拖欠事实的材料。
国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室印发《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》,决定从2020年11月6日至2021年春节前,在全国组织开展根治欠薪冬季专项行动。此次行动将以贯彻巜保障农民工工资支付条例》为抓手,以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业为重点,对岁末年初农民工工资支付情况及工资支付保障制度落实情况进行集中检查。