近几年,很多工厂都遭遇了招工荒,有些公司老板亲自外出招人,可效果也不是很好。此外,我们可以发现送外卖和送快递的年轻人是越来越多,为什么现在大家宁愿送外卖,也不想进工厂工作呢?下面就来分析下期中原因。
其实答案并不复杂,主要原因是工资太低,其次是工厂的环境不受年轻人喜欢。打个比方来看,要是有一家工厂每个月给8000元的工资,一天只需工作八小时,并且周末也不需要加班,还有五险一金。那就会有无数人挤破脑袋都想来这里上班,有谁会不喜欢收入不低干活又不是特别累的工作呢?
可事实上,这些在现阶段都是不可能实现的。工厂的真实情况是每天不休息地加班加点工作,辛辛苦苦一个月只能赚4000-5000元。这样看来,还不如选择送外卖或者快递,还能赚得更多一些。
一般来说,工厂招聘都是先告诉你一个月能赚几千,然后环境和氛围都很好,加班也是自愿的。可当你真的去了之后就会发现,真正的底薪可能只有两三千,想赚到招聘广告上说的那么多就得使劲加班。
现在每个员工能拿到的工资,都是根据同行业中的同一个职位工资,还有当地最低工资标准以及公司的盈利来决定的。其中最重要的就是员工能给公司创造出多少价值。
以前大家都觉得在厂子上班是件非常自豪的事情,特别是身为主力军的一线员工,整个工厂都是由他们的双手支撑起来的。不过那个时候因为工作的内容比较简单,基本上没有什么复杂的操作技巧,在老板们的眼里,随便一个人就能胜任这个工作。
可是现在很多工厂都会为了赶订单和进度,疯狂让工人们加班加点的工作,就像之前很出名的富士康,在那里每天的工作时常都是在8小时以上。由于工作强度太大,有很多员工都没有办法接受,再加上工资也不高,就算是工作也没有动力。
其实现在也有不少工厂想招有经验和学习过相关专业的员工,但这会卡掉很大一批人。再加上人们的思想观念和以前也发生了很大的变化,年轻人都不希望自己的青春在工厂中度过,想要出去闯一闯,这样一来大家就更不愿意到工厂上班了。
来源:闫亮财经评论