11月武汉招聘信息一览

今天，我们帮各位整理出了一些招聘信息，包括地铁、消防、学校等单位，如果有兴趣的话可以来了解看看，说不定就有适合你的。那具体的报名方式，以及薪酬都有说明，希望各位都能找到满意的工作。

武汉地铁客运业务服务人员招聘公告

岗位名称：

站台、站厅服务岗

招聘人数：

8号线编制195人、蔡甸线编制99人，目前均在招聘中，欢迎大家踊跃报名

招聘岗位线路：

武汉轨道交通8号线、蔡甸线

招录条件：

1、年龄要求：

男性年龄18-38周岁;女性年龄18-36周岁。

2、学历要求：

具备国家承认的高中(中专)及以上学历，同等条件下，具有相关职业资格者优先录用。

3、身体要求：

身体健康。男性170cm以上，女性160cm以上;双目裸视0.4以上，或双目裸视不低于0.1且矫正视力均在1.0以上;无色盲色弱，无听力障碍，无口吃，面部、颈部、手及手臂等身体外露部位无文身;体重正常(BMI<28)，四肢及关节活动正常，无心脑血管等慢性疾病，无烈性传染性疾病和精神病史，无家族遗传病史(如精神病、癫痫、高血压、糖尿病等)，血液检查符合检验标准，无内脏缺损及重大手术史或较严重内脏疾病，身体条件符合工作岗位要求。

4、心理要求：

心理健康。无中、重度焦虑、抑郁、暴力、自闭等倾向，无精神病史。能适应地下、地面、高架的自然工作环境和长期倒班的工作需求，具有良好的心理素质。

5、品德良好，无违法犯罪记录。

6、五官端正，语言表达清晰流畅，普通话较标准。

薪酬福利：

1、站台、站厅服务员年收入(含社保个人缴费部分)约5万元，月综合收入3500-4200元，办理武汉市城镇职工社会保险及商业保险。

2、工作实行轮班制，工作时间按运营公司安排和劳动法规定执行。

报名地址：

武汉东湖高新技术开发区光谷大道国际企业中心文昌楼B座3楼

乘车路线

1、乘坐地铁2号线至【武汉东站D出口】，打的士起步价即到;

2、开车导航“文昌楼B座”直达。

招录程序

①报名→②资格审查→③面试→④体检→⑤培训→⑥签合同

一、报名：

1、报名时间

截止2021年11月30日前均可报名

2、报名资料：

①高中(中专)毕业证原件及复印件一份，大专及以上学历同时需提供教育部学历证书电子注册备案表复印件一份(查询方式见下文);

②身份证原件及复印件一份;

③一寸近期免冠登记照2张，二寸近期免冠登记照2张;

④求职登记表一份(由本公司提供，现场填写);

⑤户口本复印件(首页、本人页)一份;

⑥个人简历一份。

请应聘者本人或其直系亲属持有效证明材料，在规定时间内到报名地点报名。不接受任何单位(机构)或其他个人代为报名。

二、资格审查：

本公司依据所设定的用工条件对报名人员进行资格审查。

三、面试：

本公司组织通过资格审查的报名人员进行面试。面试时，一律素颜，并不得着高领装、透视装。

四、体检：

体检时间、地点等具体要求以电话通知为准。

五、培训：

培训时间为一周，期间提供免费工作餐，办理乘车证后可享培训期间免费地铁出行。

六、合同签订：

培训合格后，被录用人员与本公司签订劳动合同。

东西湖区消防救援大队消防文员招聘公告

岗位名称：

消防文员

报名要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;

3、年龄22岁-30岁，全日制大专及以上学历，专业不限(工作能力突出者可适当放宽标准)，性别不限;

4、有承办会议工作经验，能独立完成会议筹备、协调、会务材料撰写、会议总结等工作;

5、具有优秀的公文写作能力、组织协调能力和沟通能力，具备一定的速记能力;

6、具备计算机基础、WINDOWS操作系统、互联网运用等办公化知识，能熟练运用word、excel、ppt等常用办公软件和PHOTOSHOP等图像处理软件;

7、身心健康，符合《消防员职业健康标准》(GBZ 221-2009)体检标准;

8、有消防相关工作经验的或有一年以上文秘岗位或公文写作岗位工作经验的优先。

有下列情形之一的，不得应聘：

1、受过刑事处罚，或者治安管理处罚的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、受过党(团)、政纪处分的;

4、曾在本市消防救援队伍工作，被开除或者辞退的;

5、直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

6、体检标准参照《消防员职业健康标准》，体检不合格者，不予聘用;

7、具有不适合从事消防工作的其他情形。

岗位职责：

1、负责文件、报告、方案、领导讲话等材料的起草、编辑、会签、发布工作，及工作台账的整理和存档;

2、负责办公会、月度会、季度会、年中及年终总结会议的组织、筹备及会议记录;

3、负责业务资料的收集、统计、汇总，并提炼总结，为行政决策提供参考;

4、负责协调沟通各级政府、上级和相关职能部门，处理日常公文流转、待人接物;

5、负责处理日常事务及领导交办的其它工作任务。

招录程序：

受理报名→资格审查→考试→面试→体检→公示→聘用等程序。

一、报名：

1、报名时间：

即日起至2021年11月30 日

2、报名方式：

用网络报名和现场报名方式，具体如下：

①网络报名方式：下载电子报名表，将报名登记表(网上填写)、近期正面免冠 2寸蓝底电子照片、身份证、毕业证、学信网学历认证(电子注册备案表)、执业资格证、职称证件、核酸检测证明或依据、个人健康绿码等资料的电子材料发送至招录微信。

②现场报名地址：武汉市东西湖区消防救援大队(临空港大道27号)联系电话：027-83370119

请应聘者本人或其直系亲属持有效证明材料，在规定时间内到报名地点报名。不接受任何单位(机构)或其他个人代为报名。

二、资格审查：

依据招聘条件，在后台对应聘人员进行资格初审，对审查合格的人员予以登记，资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

三、考试：

考试内容为OFFICE使用，汉字录入，表格制作，PPT课件制作、新闻写作等。

四、面试：

面试具体时间地点以通知为准。面试采取结构化面试，主要考核应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

五、成绩评定：

最终成绩评定按考试与面试成绩总和来计算，考试成绩和面试成绩各占50%。最终综合成绩保留两位小数，依据最终成绩得分由高至低确定拟聘人员。如出现招聘人数与考试人数比例不足1:1.2的情形，按1：1.2比例相应核减招聘人数。如考生最终成绩相同的，按面试成绩优先笔试成绩的顺序，取前单项成绩高者优聘。有放弃人员，按综合成绩顺延递补。

六、体检：

体检时间、地点及相关事宜另行通知。体检参照《消防员职业健康标准》(GBZ 221-2009)执行，并要求进行核酸检测。体检费用由考生自行承担，如有放弃或者体检不合格人员，按综合成绩顺延递补。

七、公示：

根据最终体检结果确定拟聘人员，并予以公示，接受社会和考生监督，公示期不少于3个工作日。

工资待遇：

(一)工资薪酬

1、入职后，根据不同学历、不同服役年限评定为相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长，月收入3400元起(税前工资，含个人应缴"五险一金"部分);

2、每年年底根据考评情况发放奖励工资;

3、享受国家法定节假日节日补助、高温补助;

4、消防文员等级分为三级七期(初级一期，初级二期，中级三期，中级四期，高级五期，高级六期，高级七期)。

(二)其它福利

1、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;

2、标准工时，提供工作期间的食宿、服装、被装等;

3、工作满一年后每年享受带薪年休假1次(按等级分别享受10、15、20天)和单位安排的1次免费体检;

4、凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁，湖北省内就医优待、参观游览优待等政策。

培训考察：

对拟聘人员设置试用考察期，由区消防大队组织进行考察试用，时间为两个月，对试用考察不合格人员，不予聘用。考察期间，以正式基本工资的80%为标准发放月工资。考察期满，经单位考察合格后，即签订劳动合同。

武汉市洪山区司法局面向社会招聘公告

为进一步推进全区司法行政工作，特面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下：

岗位信息：

司法行政辅助岗16人

应聘条件：

(一)基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、具有良好的道德品行，无任何违法犯罪等不良记录;

3、愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、 熟悉电脑操作，具有一定的文字功底和沟通能力，具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件及职责：

1、年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，大专及以上学历;

2、具有5年及以上工作经历;

3、具有武汉市户籍;

4、有较强文字功底和沟通组织能力，熟悉word/excel/ppt等基本计算机操作技术。

5、从事社区服刑人员刑罚执行、刑满释放人员安置帮教、人民调解等司法行政辅助工作。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、现役军人、在校学生;

4、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

5、法律、法规、规章及政策规定可不得聘用的其他情形的人员。

招聘报名方法：

一、 现场报名资格初审

应聘人员本人于2021年11月3日至11月16日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)到武汉华中新世纪人才股份有限公司现场报名，填写报名表(含张贴相片，此后所用照片要求一致，未张贴照片或张贴照片不符合要求将不能通过审核)。

二、应聘人员需现场提交以下报名材料

1、本人有效期内二代身份证原件及复印件(正反面);

2、一寸近期免冠登记照4张，底色不限，此后所用照片要求一致;

3、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网查询后自行下载及打印);

4、5年及以上工作经历证明;

5、本人武汉市户籍证明(户口本原件及复印件)。

三、通过资格初审后，领取准考证。本次招聘笔试、面试使用同一准考证。

薪酬及用工形式：

聘用人员实行人才派遣的用工方式，薪资按照相关规定执行，由第三方签订劳动合同，发放工资，并办理“五险一金”。

公办幼儿园招聘

武汉市东西湖区常青城尚格幼儿园招聘简章

招聘岗位：

岗位一：园长3名(教学园长、业务园长、后勤园长各1名)

岗位二：幼儿园教师10名

岗位三：保育员5名

岗位四：保安2名

招聘要求：

岗位一：园长3名(教学园长、业务园长、后勤园长各1名)

岗位待遇：

综合薪资6000-10000元左右，缴纳五险并提供免费工作餐(早、中餐)、节假日福利、带薪寒暑假等。

岗位要求：

1、年龄45周岁以下，大专及以上学历、学前教育(幼儿教育)及相近专业;

2、持有幼儿园园长证以及健康证;

3、有5年以上幼儿园相关管理经验，热爱幼儿教育事业，工作责任心强，能胜任幼儿园管理工作。

岗位二：幼儿园教师10名

岗位待遇：

综合薪资3500-5000元左右，缴纳五险并提供免费工作餐(早、中餐)、节假日福利、带薪寒暑假等。

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，大专及以上学历、学前教育(幼儿教育)及相关专业;

2、持有幼儿园教师资格证或幼儿园教师资格考试合格证明;

3、具有普通话等级证书以及健康证;

4、有1年以上相关工作经验，热爱幼儿教育事业，工作责任心强，能胜任幼儿园教育教学工作。

岗位三：保育员5名

岗位待遇：

综合薪资3000-4000元左右，缴纳五险并提供免费工作餐(早、中餐)、节假日福利、带薪寒暑假等。

任职要求：

1、年龄40周岁以下，中专及以上学历;

2、持有保育员证以及健康证;

3、有1年以上相关工作经验者优先。

岗位四：保安2名

岗位待遇：

综合薪资2500-3000元左右，提供免费工作餐(早、中餐)。

任职要求：

1、身体健康，年龄50周岁以下，学历不限，退伍军人优先考虑;

2、有消防证、保安证者优先;

3、普通话标准流利，沟通能力强;

4、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。

工作地点

武汉市东西湖区常青城

应聘程序

(一)报名

在线报名：请报名人员于即日起至2021年11月15日下午17:00期间报名，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件。

(二)面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请报名人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

武汉市第六中学国际部招聘简章

因学校发展的需要，现面向社会招聘各学科教师15名，具有要求如下：

招聘岗位及人数：

岗位一：IB数学教师 1名、IB物理教师1名

岗位二：高中数学教师 1名

岗位三：高中化学教师 1名

岗位四：高中物理教师 2名

岗位五：高中经济学教师 1名

岗位六：高中英语教师兼班主任 2名

岗位七：升学指导老师1名

岗位八：实习教师(英语/数学/物理/化学/人事外事岗) 5名

招聘条件：

(一)基本条件

1、热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业;

2、有志于长期致力于教育行业;

3、无师德师风失范行为，无违法、违纪纪录;

4、认同六中文化，服从学校工作安排;

5、身心健康、积极乐观、充满正能量;

6、具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责;

7、具备较好的教育教学能力，能与学校其他教师协同合作，促进共同发展。

(二)岗位条件

岗位一：IB数学教师 1名、IB物理教师1名

岗位要求：

1、年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)，有海外背景或有国际学校教学经历者优先;

2、博士研究生学历，数学及相关专业/物理及相关专业，近两届毕业生;

3、专业能力强、教育教学业绩突出，能够高质量的完成教学工作;

4、持有相应学科高中教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》;

5、具有较强的学生管理能力及课堂管理能力;

6、具有大学英语六级以上水平，英语口语流利，能够胜任全英语教学。

岗位二：高中数学教师 1名

岗位要求：

1、大学本科年龄不超过25周岁(1996年1月1日以后出生);硕士研究生年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生);博士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

2、本科及以上学历，数学及相关专业，近两届毕业生;

3、教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作;

4、取得与应聘学科学段相对应的教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》、普通话水平测试二级乙等及以上证书;

5、有高中相应学科教学工作经验及班主任工作经验者优先，能进行双语教学者优先。

岗位三：高中化学教师 1名

岗位要求：

1、大学本科年龄不超过25周岁(1996年1月1日以后出生);硕士研究生年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生);博士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

2、本科及以上学历，化学及相关专业;

3、教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作;

4、取得与应聘学科学段相对应的教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》、普通话水平测试二级乙等及以上证书;

5、有高中相应学科教学工作经验及班主任工作经验者优先，能进行双语教学者优先。

岗位四：高中物理教师 2名

岗位要求：

1、大学本科年龄不超过25周岁(1996年1月1日以后出生);硕士研究生年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生);博士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

2、本科及以上学历，物理及相关专业，近两届毕业生;

3、教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作;

4、取得与应聘学科学段相对应的教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》、普通话水平测试二级乙等及以上证书;

5、有高中相应学科教学工作经验及班主任工作经验者优先。

岗位五：高中经济学教师 1名

岗位要求：

1、年龄45周岁以下，经济、金融等相关专业，硕士研究生及以上学历，有海外留学或工作经验的优先考虑;

2、有A-level\AP\IB教学经验者优先考虑;

3、中、英文表达能力强，普通话和英语发音标准;能使用双语授课;

4、热爱教育事业及教学工作，具有强烈的责任心，且能够承担一定的压力;

5、能积极参与教学研究活动;

6、具有较强的管理能力，善于与学生沟通。

岗位六：高中英语教师兼班主任 2名

岗位要求：

1、硕士研究生年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生);博士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

2、硕士研究生及以上学历，英语及相关专业，有海外背景或有国际学校教学经历者优先;

3、专业能力强、教育教学业绩突出，能够高质量的完成教学工作;

4、英语语言文学、外国语言学及应用语言学、学科教学(英语)、TESOL等英语相关专业，英语专业八级，且须持高中英语教师资格证书;

5、具有较强的学生管理能力及课堂管理能力，能够胜任班主任工作优先。

岗位七：升学指导老师1名

岗位要求：

1、硕士研究生年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

2、硕士研究生及以上学历，专业不限，熟悉AP、A-Level、IFY、IB等相关国际课程体系及英美加澳等大学申请流程优先;

3、有海外背景或有国际学校升学工作经历者优先;

4、持有英语专业八级以上证书，英语口语流利，表达能力强;

5、具有时间管理能力，能够有效把握工作中的时间截点，准时高效地完成工作;

6、具有团队合作精神，良好的沟通、协调能力，善于分享，能够承担较大工作压力。

岗位八：实习教师(英语/数学/物理/化学/人事外事岗) 5名

岗位要求：

1、大学本科年龄不超过25周岁(1996年1月1日以后出生);硕士研究生年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生);博士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

2、大学本科及以上学历，专业对口，应届毕业生;

3、专业能力强、教育教学业绩突出，能够高质量的辅助完成教学工作;

4、具有大学英语八级及以上水平，英语听说水平佳，与外教无障碍沟通;

5、具有时间管理能力，能够有效把握工作中的时间截点，准时高效地完成工作;

6、具有团队合作精神，良好的沟通、协调能力，善于分享。

7、有学生会，社团管理经验者

薪酬福利：

1、满课时/满工作量年薪平均不低于12万元，条件特别优秀者薪资面议;

2、入职即办理五险一金、转正办理商业保险;提供餐饮补贴;年度体检;提供职业技能培训;符合条件者提供海外培训机会;提供年终绩效奖金;带薪寒暑假;健身房;员工食堂等。

3、实习教师发放实习工资，并提供实习导师。

应聘程序：

(一)报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2021年11月30日下午17:00期间报名，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件。

(二)考核

考核内容分笔试和面试。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

聘用管理

凡经录用，与第三方签订劳动合同，办理入职手续。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

武汉工运博物馆(筹)招聘工作人员

因工作需要，现面向社会招聘工作人员2名，具体要求如下：

招聘岗位及要求：

(一)岗位名称及人数

文博研究岗1名、文博宣传岗1名。

(二)岗位条件

岗位一：文博研究岗

岗位要求：

1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

2、年龄35周岁以下，本科及以上学历，历史学、文物与博物馆学专业，具有一定文字功底;

3、性格开朗，举止得体大方，五官端正，有亲和力;

4、具有较强的组织纪律性、应变能力，协调能力;

5、同等条件下，有文物及党史研究背景或文物保护经验者优先。

岗位二：文博宣传岗

岗位要求：

1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

2、年龄30周岁以下，本科及以上学历;

3、具有较强的组织纪律性、应变能力，协调能力。

工作时间及薪酬福利：

1、工作时间：每周5天(8小时/天)，周末双休;其他节假日以国家规定时间为准。

2、薪酬福利：录用后，薪资结构为基本工资+绩效考核，综合薪资4500元左右，缴纳五险一金，并提供相关福利保障。报名方式：

在线报名：请应聘人员于即日起至2021年11月17日中午12:00期间报名，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件。

面试：

面试时间及地点另行通知。面试有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

体检及聘用：

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。