我们知道只有社保缴费满15年,在办理退休的时候才可以领取养老金,但是在生活中,我们经常会见到:到了退休年龄但是社保缴费不够15年的情况,那么这种情况下我们应该怎么办呢?
事件说明:
到了退休年龄,但社保还未缴满15年怎么办?近日,市民汪先生在长江网武汉城市留言板咨询社保缴纳事宜。
汉阳区社保处工作人员调查核实后回应,市民延期缴费到满15年,再办理退休手续。
汪先生介绍,他是替姐姐咨询此事。姐姐今年54岁,家住汉阳,平日靠打零工生活,属于灵活就业人员。2007年,姐姐自家办理了社保,按时缴费,至今已近13年。
汪先生说,按规定,不管是城镇职工基本养老保险,还是城乡居民基本养老保险,都必须缴满15年,才能在退休后领取养老金。可姐姐马上就满55岁,到了退休年龄,社保却没缴够。
对此,汉阳社保处调查核实后回应,汪先生姐姐2007年11月参保,养老保险缴费150个月。根据社保退休政策,灵活窗口参保人达到法定退休年龄(女,55岁),缴费满15年可享受退休待遇。因此,其55岁时,缴费不足15年,须往后延期缴费到十五年(180个月)才能办理退休手续,享受退休待遇。
解决办法:
记者采访了解到,到了退休年龄,社保缴费年限未满的情况并不罕见。
针对不同情况,根据《社会保险法》规定,有延长缴费至满15年、申请将城镇职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保险、书面申请终止城镇职工基本养老保险关系等几种办理方式。
汉阳社保处相关工作人员介绍,根据参保人个人情况,可自愿选择不同方式办理,但待遇也不相同。
工作人员根据汪先生姐姐的个人情况,建议她选择延期缴费至满15年退休。
1、参加养老保险的职工要领取退休工资,必须同时符合两个条件才能每月领取:
(1)达到法定退休年龄;
(2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外,如果你累计缴费不满15年,那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
2、按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:
(1)男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
(3)因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。