个人所得税税率表2019最新 2019年个税税率表速算扣除法

2019年我国公布了最新个人所得税政策，那么今年的新个税政策调整主要是两点，第一就是增加了专项附加扣除项目，第二点是调整了个税税率的阶梯间距，那么2019年个人所得税税率表是这样的，全年应纳所得额和每月应纳税所得额的税率个是多少？新旧版的个税税率表有什么区别？

1、2019年新个税税率表

我们可以我国新的个人所得税起征点为5000元，那么这也就代表月入5000元及以下的用户是不用缴纳个人所得税的，只有个人收入扣除专项所得税以及五险一金后，金额依然在5000元以上的用户才需要缴纳个人所得税。

如果我们按以上的这个方式来扣除之后，剩余金额减去5000后少于3000元，那么我们按照3%的税率缴纳个人所得税即可，以此类推，最高税率为45%。

2、个人所得税税率对比

注：月应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费(五险一金等) - 起征点

按税改后税制计算个人所纳税：

应纳税所得额= 综合所得-5000元基本减除费用-“三险一金”等专项扣除项目-依法已确定的其他扣除项目-专项附加扣除

应缴个人所得税额= 应纳税所得额×税率(分级计算税率)

按月收入10000计算，在每月缴纳保险2000，且未提供专项附加扣除凭证的情况下：

(2)税改后应缴纳个人税：

应纳税所得额 =10000-5000-2000=3000元

应缴个人所得税额 =3000*3%=90元

可以为我们节省255元。

3、速算扣除数

本级速算扣除数=上一级最高应纳税所得额*(本级税率—上一级税率)+上一级速算扣除数。

由于应纳税所得额的改变，所以速算扣除数也有一定的变化，往年的速算扣除数是按照月来计算，从2019年开始，将按年计算了，当然我们也可以换成每月的数额来计算。

4、年薪制度如何计算个税

大部分的用户都是按照月薪制度来领取工资的，但是也有一部分的用户是按照年薪制度领取工资，那么有人就疑惑了，按照年薪领取工资如何计算个人所得税。

年薪制度的用户在计算个人所得税时和按月计算的方式是一样的，区别只是一个是将自己的个人所得金额分摊到每个月进行缴纳，另一个是在发放年度工资时按照一次性计算的方式来计算对应的个税。

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