现在年轻人越来越少,而老年人缺越来越多,社会上一直都有关于养老金能不能按时足额发放的讨论,现在终于有官方回应了,一个字!能!不仅能,这些人的养老金还涨了,下面就让我们来看一看详细的新闻内容吧。
养老金按时足额发放是社会各界普遍关心的问题,今年面对严峻复杂的形势,人社部全面强化稳就业举措,在社会保险方面出台了 " 免、减、缓、返、补 " 等一系列援企减负稳岗的政策措施,帮助市场主体克服暂时的困难,对稳企业、稳岗位发挥了重要作用。人社部在出台这些政策的时候,对社会保险基金的收支状况已经作了充分预判和精确测算,能够确保养老金的按时足额发放。
到 9 月底,减免三项社会保险共减轻企业成本 12045 亿元,其中养老保险成本 10140 亿元,占 84.1%。从企业养老保险基金实际运行情况看,在党中央、国务院的坚强领导下,得益于对新冠疫情的科学防控和企业快速复工复产,前三季度企业养老保险基金的运行经受住了考验,总体是比较平稳的,甚至还要好于预期。到 9 月底,参保职工人数28635 万人,比去年底相比增长了4.1%。离退休人数10659 万人,与去年底相比增长了2.5%。从基金收支来看,总收入 2.1 万亿元,总支出 2.8 万亿元,基金累计结余4.5 万亿元。
由此可见,从总体上讲,保发放还是有比较雄厚的物质基础的。
人社部在保发放方面做了周全的准备和安排,主要采取以下几方面措施:
01
加大实施基金中央调节力度
今年企业养老保险基金中央调剂比例提高到 4%,全年跨省调剂基金规模达到 1768 亿元。目前,前三个季度 1352 亿元的调剂基金已经全部拨付到位,广东、北京等 7 个省份都按时足额上解了调剂金,确保了中央调剂制度的顺利实施。
此外,今年中央财政对地方养老保险专项补助资金 5800 多亿元,有力支持了各地,特别是中西部地区和老工业基地养老金的发放工作。另外,在一季度的调剂金实施过程中,协调提前上解了部分资金,定向增加对湖北省一季度的中央调剂拨付额。
02
加快推进基金省级统收统支工作
目前,全国已经有 26 个省份和新疆兵团实现了基金省级统收统支,为确保全省发放提供了有力保证,其他五个省也正在抓紧推进前期准备工作,确保年底前完成。
同时,人社部正在会同相关部门对实现统收统支的省份一一进行验收,确保省级统筹工作质量,同时为全国统筹打下基础。
03
建立定期调度机制
密切关注各地企业养老保险基金的运行情况,对全年各省保发放的资金进行细致调查,研判发放风险,同时帮助协调调度资金。
总体上看,绝大部分省份保发放没有问题,个别保发放有困难的省份,在中央的帮助下也能够确保发放。
下一步,人社部一方面指导各地把阶段性减免政策进一步落实落细,另一方面加强对各地基金情况的监测,确保养老金发放工作万无一失。
今年4月,国家明确2020年继续提高退休人员的基本养老金水平,总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。
今年的《政府工作报告》提出,全国近3亿人领取养老金,必须确保按时足额发放。
按照通知,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
其中,定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。
根据调整办法,挂钩调整时与个人缴费年限、养老金水平挂钩,体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,所以,在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。所以,高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员养老金可以多涨一些。