离职是上班提还是下班提?看到不少网友在讨论这个问题。那这次就和各位分析看看，如果你纠结于这个问题的话，不妨来参考下。
一般来说，建议员工在上班期间提出离职申请，这样能够在工作时间内与主管或人力资源部门进行交流，更加正式和专业，也显示了对公司的尊重和对工作的认真态度。如果下班才提离职，可能会延迟与公司的交流，导致交接事宜不够顺利。
1、整理文件： 整理和归档你在公司的工作文件、项目资料等，以便其他人可以轻松找到并继续工作。
2、处理个人信息： 确保在离开前处理好个人信息和账户，如电子邮件、社交媒体等。
3、了解权益： 了解你在离职后的权益，如年假、工资结算、福利等。
4、寻找下一份工作： 如果你已经决定离职是为了寻找新的机会，开始准备寻找下一份工作，更新简历，准备面试等。
5、了解失业福利： 如果适用，了解你是否有资格申请失业福利，并了解如何办理相关手续。
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