医疗保险包括城镇职工基本医疗保险和城乡居民医疗保险。其中职工基本医疗保险报销比例较高,只要缴费年限符合各地标准,退休后就能继续享受医保待遇。那医疗保险到底要交多少年才够呢?各地的标准并不一样。
很多人知道职工基本养老保险的退休缴费年限要求是15年,于是盲目的认为职工基本医疗保险的退休缴费年限也是15年,这可就容易出问题了。
经常遇到有的参保人抱怨,“我们根本不知道医保缴费年限比养老保险缴费年限长呀,现在退休要补缴这么多钱,真不划算!”
《社会保险法》第二十七条规定,“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。”
在人社部关于实施社会保险法的若干规定中,明确规定退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。
实际上,各个地方在设立医疗保险支出,就根据当地医疗保险的收支情况,确定了有关缴费年限。各个地方相差是非常大的。目前广州市和上海市医保缴费年限是15年,杭州市是20年,深圳市是22年。
还有很多地区男女缴费年限要求不一样,比如青岛、北京、天津、南京等地都是女同志20年、男同志25年;重庆、南昌、日照等地是女同志25年、男同志30年。一般来说缴费年限要求越长,当地的医保缴费负担会越轻一些。
青岛市到达法定退休年龄,医疗保险缴费不足青岛规定年限的,要求按照上年度社平工资的100%缴纳剩余月份。这种情况下,肯定不如平时就按照60%基数缴费划算。
像青岛这样的一次性补齐的地区,实际上还是有很多的。而且一次性补缴的剩余月份根本就无法享受医保报销待遇,这样医保享受时间上也吃亏大了。
即使是深圳、杭州等地,退休以后可以继续按照当地的最低基数缴纳职工医保费,可是最低缴费基数都会根据社会平均工资的增长不停的增长。而且退休以后本来收入水平就主要依靠养老金,再缴纳医疗保险费的话,生活压力又大了。
所以,参加职工医保最好的方式还是趁年轻将职工医保缴费年限达到国家规定年限,然后根据个人的实际需求参加城乡居民医疗保险予以衔接。
毕竟城乡居民医疗保险缴费钱数一般也就是职工医疗保险的1/10左右,作为退休前的衔接也是可以的。
如果是企业职工的话,由于职工本人缴纳的个人缴费基数的2%全部返还给个人账户,相对而言还是非常划算的。一定要要求企业给职工缴纳社保,这样自己未来才会有更有保障。