你知道工伤认定的“三工”情形分别指什么吗?想了解的网友欢迎来看看讲解，希望能给各位提供更多有用的信息和帮助。
职工有下列“三工”情形之一的，应当认定为工伤：
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
1、工作时间
是指法律规定的或者用人单位依法要求的职工应当工作的时间，以及在工作时间前后所做的预备性或收尾性工作占据的时间。
2、工作场所
既应包括本单位内的工作场所，也应包括因工作需要或者领导指派到本单位以外去工作的工作场所。
3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害
有两层含义：
一是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到暴力伤害;
二是指在工作时间和工作场所内，职工履行工作职责期间因意外因素受到人身伤害。
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